miércoles, 26 de noviembre de 2008
miércoles, 12 de noviembre de 2008
miércoles, 15 de octubre de 2008
Autorización para salir con motivos de "Gestión de Promociones"
miércoles, 27 de agosto de 2008
miércoles, 2 de julio de 2008
Fotografías de la aplicación del Cuestionario,
En nuestro Album Picasa se pueden ver las fotografías de la aplicación del Cuestionario.
http://picasaweb.google.es/2c.thebenjamins25/ (pinchar en el Album Aplicación del Cuestionario)
The Benjamins...
http://picasaweb.google.es/2c.thebenjamins25/ (pinchar en el Album Aplicación del Cuestionario)
The Benjamins...
Cuestionario de Estudio de las Necesidades
En el Sgte. Link se puede descargar el Cuestionario validado por el Profesor.
http://2c-the-benjamins-25.googlegroups.com/web/Cuestionario%20estudio%20de%20las%20necesidades%20%28validado%29.doc?gda=8y9VsWsAAADI4eslEuNDYGzikE5dla3Gbb4A0FeFRNxQ6YnTQG0TsWG1qiJ7UbTIup-M2XPURDTu9YrTIpda2BhUjUGRxFxD1z5Es7vMiFEvV_uKMKbFNctQiJSoWaUXwxFfVTLZMln1sfgeqToip6OsNjxJMTZc
Aquí están las Preguntas de nuestro Cuestionario.
1.- ¿Cuál es la necesidad básica que se presenta en su trabajo?
a) Abrigo
b) Alimentación
c) Seguridad
d) Afecto
e) _______________________
2.- ¿Le hace falta algún elemento básico para su trabajo diario?
a) Cascos
b) Trajes de Agua
c) Botas
d) Extintores
e) _______________________
3.- ¿Qué servicios de su trabajo presentan carencias?
a) Alimentación
b) Información
c) Publicidad
d) Recreación y Tiempo Libre
e) ______________________
4.- ¿Qué carencias ha tenido en su trabajo? Ó ¿Le ha ocurrido algo en su trabajo?
a) Accidentes
b) Falta de Trabajo
c) Alimentos
d) Implementos
e) ______________________
5.- ¿Qué servicio cree que solucionaría sus problemas?
a) Una Web de información
b) Servicio de Reparación
c) Servicio de Publicidad
d) Servicio de distribución de Alimentos.
e) ________________________
En el Sgte. Link se puede descargar el Cuestionario validado por el Profesor.
http://2c-the-benjamins-25.googlegroups.com/web/Cuestionario%20estudio%20de%20las%20necesidades%20%28validado%29.doc?gda=8y9VsWsAAADI4eslEuNDYGzikE5dla3Gbb4A0FeFRNxQ6YnTQG0TsWG1qiJ7UbTIup-M2XPURDTu9YrTIpda2BhUjUGRxFxD1z5Es7vMiFEvV_uKMKbFNctQiJSoWaUXwxFfVTLZMln1sfgeqToip6OsNjxJMTZc
Aquí están las Preguntas de nuestro Cuestionario.
1.- ¿Cuál es la necesidad básica que se presenta en su trabajo?
a) Abrigo
b) Alimentación
c) Seguridad
d) Afecto
e) _______________________
2.- ¿Le hace falta algún elemento básico para su trabajo diario?
a) Cascos
b) Trajes de Agua
c) Botas
d) Extintores
e) _______________________
3.- ¿Qué servicios de su trabajo presentan carencias?
a) Alimentación
b) Información
c) Publicidad
d) Recreación y Tiempo Libre
e) ______________________
4.- ¿Qué carencias ha tenido en su trabajo? Ó ¿Le ha ocurrido algo en su trabajo?
a) Accidentes
b) Falta de Trabajo
c) Alimentos
d) Implementos
e) ______________________
5.- ¿Qué servicio cree que solucionaría sus problemas?
a) Una Web de información
b) Servicio de Reparación
c) Servicio de Publicidad
d) Servicio de distribución de Alimentos.
e) ________________________
Método de Muestreo utilizado.
Al disponer sólo de 12 personas en el Universo de la 8ª Compañía de Bomberos, utilizamos el método Casual o Incidental.
Muestreo casual o incidental: Se trata de un proceso en el que el investigador selecciona directa e intencionadamente los individuos de la población. El caso más frecuente de este procedimiento el utilizar como muestra los individuos a los que se tiene fácil acceso (los profesores de universidad emplean con mucha frecuencia a sus propios alumnos). Un caso particular es el de los voluntarios.
(información extraída de)
http://www.psico.uniovi.es/Dpto_Psicologia/metodos/tutor.7/p2.html
Muestreo casual o incidental: Se trata de un proceso en el que el investigador selecciona directa e intencionadamente los individuos de la población. El caso más frecuente de este procedimiento el utilizar como muestra los individuos a los que se tiene fácil acceso (los profesores de universidad emplean con mucha frecuencia a sus propios alumnos). Un caso particular es el de los voluntarios.
(información extraída de)
http://www.psico.uniovi.es/Dpto_Psicologia/metodos/tutor.7/p2.html
Web de Información de la 8ª Compañía.
miércoles, 14 de mayo de 2008
Hipótesis
Entre las necesidades mas prioritarias que poseen los Integrantes de la 8º Compañía de Bomberos de Puerto Montt, se encuentran:
- El abrigo: Salas de Trabajo frías, sin calefacción, falta de ropa.
- La alimentación: Falta de un distribuidor, un lugar donde guardar los alimentos.
- La Seguridad: Robos, Caidas, Implementos de Trabajo en mal estado (riesgosos).
- El abrigo: Salas de Trabajo frías, sin calefacción, falta de ropa.
- La alimentación: Falta de un distribuidor, un lugar donde guardar los alimentos.
- La Seguridad: Robos, Caidas, Implementos de Trabajo en mal estado (riesgosos).
martes, 29 de abril de 2008
miércoles, 2 de abril de 2008
Segmento de Mercado elegido
Como equipo hemos escogido como segmento de mercado a estudiar a la 8ª Compañia de Bomberos de Puerto Montt, ubicada en la poblacion Padre José Fernandez Pérez.
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